دانلود مقاله اسیب شناسی نظام پیشنهادها و راهکارهای مقابله با آن در شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان 30 عامل موثر بازدارنده و 12 استراتژی اثربخش جهت غلبه بر عوامل بازدارنده pdf دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله اسیب شناسی نظام پیشنهادها و راهکارهای مقابله با آن در شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان 30 عامل موثر بازدارنده و 12 استراتژی اثربخش جهت غلبه بر عوامل بازدارنده pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله اسیب شناسی نظام پیشنهادها و راهکارهای مقابله با آن در شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان 30 عامل موثر بازدارنده و 12 استراتژی اثربخش جهت غلبه بر عوامل بازدارنده pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله اسیب شناسی نظام پیشنهادها و راهکارهای مقابله با آن در شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان 30 عامل موثر بازدارنده و 12 استراتژی اثربخش جهت غلبه بر عوامل بازدارنده pdf :

سال انتشار: 1389

محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها

تعداد صفحات: 13

نویسنده(ها):

سیدسعید موسویون – معاون منابع انسانی و مشاور مدیرعامل در نظام پیشنهادها شرکت برق منطق
سیدمحمد کاظم نژاد – مشاور مدیرعامل و مجری نظام پیشنهادها شرکت برق منطقه ای مازندران
حسین افضلی – رئیس هیئت مدیره ومدیرعامل شرکت برق منطقه ای مازندران

چکیده:

نظام پذیرش و برسری پیشنهادها بعنوان یک ابزار مدیریتی که می تواند پشتوانه ارزشمندی در رشد و ارتقا جایگاه سرمایه انسانی در سازمان ها نقش افرینی نماید بدلیل مشکلات فرهنگی، عدم تدوین رویکردی مدون عدم باورهای سازمانی، نداشتن مجریان اگاه و دلسوز طراحی سیستم پاداش دهی نامناسب. مشکلات ساختاری مقاومت مدیران در برابر تغییرات عدم اعتقاد مدیران به پذیرش دیدگاههای پرسنل سبب می شود نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها با گذشت زمان کوتاهی از استقرار دچار مشکل شده و نه تنها در رشد و پویایی سازمان تاثیری ندارند بلکه سبب بروز مشکلات و چالشهای عدیده ای خواهد شد. دراین مجموعه با توجه به تجربه 9 ساله استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان و تحقیق انجام شده در خصوص اسیبهای بازدارنده دوازده استراتژی جهت غلبه براین اسیب ها ارائه شده است.